Este sistema ha sido diseñado para la medición de riesgos psicosociales en cualquier tipo de trabajo, utilizando cuestionarios estandarizados, método epidemiológico y método físico.
El estrés laboral es considerado un agente generador no sólo de riesgos sino también de daños para la salud de los trabajadores, forma parte de los riesgos psicosociales, que son características de las condiciones de trabajo y, concretamente, de la organización del trabajo que produce condiciones nocivas para la salud. Conociendo su presencia en una empresa, se puede intervenir técnicamente para evitar o reducir los factores causantes de estrés laboral, creando un espacio, sino libre por completo si adecuado, para afrontar eficazmente la aparición de estas situaciones en las empresas.
El estrés, es el más común entre las manifestaciones debidas a la exposición a riesgos psicosociales en el trabajo. En todo plan de prevención laboral debe existir la evaluación y medición de los riesgos psicosociales, de ahí que este programa busca realizar una medición física (midiendo la actividad cerebral) y una medición psicológica con encuestas validadas a nivel mundial, facilitando el cumplimiento de evaluación de riesgos empresariales.

Se utilizan cuestionarios estandarizados, con bases epidemiológicas y se miden la respuesta cerebral ante los estresores.
En las encuestas, combina técnica cuantitativas (análisis epidemiológico de información obtenida mediante cuestionarios estandarizados y anónimos) y cualitativas en varias fases y de forma altamente participativa (grupo de trabajo tripartito para la organización de la evaluación y la interpretación de los datos; y círculos de prevención para la concreción de las propuestas preventivas). Esto permite triangular los resultados, mejorando su objetividad y el conocimiento menos sesgado de la realidad, y facilita la consecución de acuerdos entre todos los agentes (directivos, técnicos y trabajadores) para la puesta en marcha de las medidas preventivas propuestas.
La medición física se hace mediante sensores de ondas cerebrales, las cuales establecen cambios suficientemente estudiados, con un 89% de certeza ante el estrés, esta combinación permitirá evaluar con un alto porcentaje de seguridad la presencia o no de riesgos psicosociales en su empresa y en sus trabajadores

Es imprescindible la medición de riesgo psicosocial en cualquier empresa, este programa facilita la realización del proceso, con un alto porcentaje de certeza, y confiabilidad.

• Resultado Global del grado de riesgo psicosocial en la empresa
• Resultados según el esquema organizativo de la empresa, permitiendo la visualización de los departamentos con mayor problema o riesgo.
• Detección de riesgo tempranamente permitiendo la elaboración e implementación de planes preventivos o curativos según sea el caso.

• Valoración del grado de estrés individual
• Análisis e interpretación de los valores encontrados
• Recomendaciones y orientaciones acordes a su caso particular, dirigiendo hacia el especialista especifico de ser necesario